有这样一家企业，曾经风光一时，2019年以造车新势力销量排行榜第二名的位置打出名号，同年累计交付1.69万辆汽车，凭借极为出彩的成绩闯入人们的视野当中。 然而时至今日，该企业一年的亏损高达82亿元人民币，公司运转难以为继，生死关头却妄想依靠减员等手段闯出一片天，这家企业就是威马。

(资料图片仅供参考)

为何当初风光无限的威马企业如今变得落魄潦倒？威马层出不穷的负面新闻是否能为现在社会的更多企业敲响警钟？

一、威马的风光时期

想象一下，如果现在你身为求职者进行面试，有一家公司的薪资待遇能够达到13薪， 节假日还有各种各样的补贴，工作单位提供免费食堂和宿舍，食堂餐饮荤素搭配菜品丰富，宿舍是干净宽敞的双人间，甚至配备了空调、洗衣机等设备，还有专人打扫卫生，为员工的日常生活提供极大的便利，满足了绝大多数人对品质生活的要求。

即使身为这家公司的一名普通员工， 每个月都能拿到7000元左右的收入，年底奖金的占比更是达到了年收入的30%， 你是否会对这家公司心动呢？

大概有不少人会想要去争夺这样的工作岗位，毕竟公司福利待遇优厚，员工的工作氛围也能产生良性循环，对自己的未来发展实有助益。这家公司并非虚构，而是在2019年时名声大噪的威马公司。 威马是浙江省重点扶持的一家车企，在种种政策的倾斜之下，威马一度成为国产新能源的老大哥，令人瞩目。

或许是成功来得太容易，威马没有找准自身在市场中的定位，没有将更多的资金投入到产品研发工作当中。 2019年到2021年，威马研发资金在总营收中的占比从原先的50%下滑到20%，而营销费用逐年递增，到2021年已经增至9.8亿元， 可见威马并没有将公司的发展重心放在提高公司综合实力上。

直到2021年，威马的年亏损数额已经达到82亿元人民币，销量也在不断下滑，威马已有至少半年时间不曾生产过一辆汽车，更别说依靠销售汽车填补亏空。 曾经风光无限的威马公司为何会走入困顿的死局？时至今日，威马还能依靠什么方式扭转乾坤呢？

二、威马已是强弩之末

在威马的辉煌时期，工人可以正常拿到七八千元工资，但是到了2022年5月，威马发布了停工通知，同时降低薪水，工资只有原先的70%。 工人无时无刻不在盼望着尽早恢复生产，否则如何养家糊口？

可惜事与愿违，5个月之后，威马再次降薪，只按照最低工资标准进行发放， 相当于每个工人每月只能拿到1700元的收入， 连自己都养不活，如何养活一家老小？

至此很多工人扛不住经济压力纷纷辞职另谋高就， 而威马此举也正是为了避免主动裁员支付过多的赔偿金，所以依靠调薪的方式逼迫员工主动离职。 威马创办初期的销量令人瞩目，为何会走到今日的局面呢？

其实威马当初是在赔本赚吆喝，车辆售价远远低于成本价，才会有居高不下的销量， 吸引投资人买单，也让威马的创始人沈晖拿到了12亿元的年薪。

威马管理层不重视产品研发工作，没有摸清自己在市场的定位， 主攻僧多粥少的中低端市场，很难动摇行业大佬的根基，也难以得到更多消费者的认可。 尽管之后威马又推出了一款售价30万元的汽车，但是由于自身软实力不足，所以未曾取得消费者的信任。

其次，威马汽车的品质得不到保障。自从威马面世以来，大大小小的产品质量事故频发，其中多以火灾事故为主。 这是因为威马汽车的电池存在安全隐患，很容易发生自燃现象，对人民的生命安全和个人财产都带来了极大的隐患。

威马层出不穷的负面新闻使其渐渐失去了消费者的热心和耐心，如今的威马已经需要依靠降薪来维系运转， 生死关头若有一步行差踏错，对于整个企业来说都会造成无法挽回的重创。

三、结语

据悉威马为了谋求生机，已经准备赴港上市，一旦成功上市或许还有翻身的机会。 希望威马能够意识到自身不足弥补缺陷，也希望更多的企业都能引以为戒，提高自身综合竞争力，以过硬的产品质量收买人心。

对此，你怎么看呢？

假如威马成功翻身，还是和从前同样的薪资待遇，你是否依然愿意为这样一家企业卖命工作呢？ 你认为威马的发展轨迹能为其他企业带来怎样的借鉴意义？

关键词： 风光无限 令人瞩目 亿元人民币